Ashoka Magyarország

Feltételek és Kiválasztás

Hasonlóan a kockázati tokével muködo csoportokhoz, az Ashoka felkutatja és kiválasztja a legrátermettebb személyt, a legjobb új gondolatokat, támogatásban részesíti oket, amely lehetoséget ad nekik, hogy életüket teljes egészében az új elgondolás megvalósításának és elterjesztésének szentelhessék.

Az Ashoka lelke a szigorú keresési és kiválasztási folyamat. A 20 éve bejáratott módszerekkel azokra a kiemelkedo társadalmi vállalkozókra koncentrál, akik országos és nemzetközi szinten megváltoztatják a területükön érvényes szabályokat, s akik — az alapító, Bill Drayton szavaival szólva — "beírják nevüket a történelembe".

E fenti személynek — mindegyikük valami új és eredeti hordozója — az alábbi kritériumoknak kell megfelelnie:

• Kreativitás a problémamegoldásban.
• Vállalkozói képességek.
• Egy olyan ötlet, amely új, egyedi az országban, kis országok esetében a régióban.
• Egy olyan gondolat véghezvitele, amely országos illetve nemzetközi szinten fejti ki hatását.
• Eros etikai alapok.

• Nevezés, referenciák, helyszíni szemle, írásos jelentkezés benyújtása és az országos Ashoka képviselovel való beszélgetés.
• A nemzetközi Ashoka szervezet képviselojével való második, véleményformáló meghallgatás.
• Újabb meghallgatás, amelyen a jelölt országában tevékenykedo szakemberekbol álló csoportból és az Ashoka stáb egy tagjából, vagy egy másik kontinens Ashoka stábjának rangidos személyiségébol létrehozott bizottság vesz részt. A bizottság tagjai ezután összeülnek és egyhangúlag kell dönteniük, hogy meggyozte-e oket a jelölt és az általa képviselt gondolat, hogy rendelkezik-e a szélesköru társadalmi hatás eléréséhez szükséges potenciállal nemzeti vagy azon túlmutató szinten.
• Végso döntés, amelyet a nemzetközi Igazgató Tanács tagjai hoznak, hogy a világszerte bevett normák következetesen érvényesüljenek.