Ashoka Magyarország
Tevékenységünk
Az 1980-ban alapított Ashoka úttöro szerepet játszott az új "kockázati befektetés" muködésének feltérképezése terén, hogy elosegítse a feltörekvo társadalmi vállalkozási terület fejlodését.
A kockázati tokeinjekciós modellre építve az Ashoka a kivételes személyiségeket és újító elgondolásaikat támogatja financiálisan és más, szakmai szolgáltatásokkal. Ezzel szélesköru társadalmi hatás elérését segíti elo az oktatás, a környezet, az egészségügy, az emberi jogok, a civil részvétel, valamint a gazdasági fejlodés területén.
1981 óta az Ashoka több, mint 1100 tagot választott ki, a világ 41 országában, Ázsiában, Afrikában, Latin-Amerikában és Közép-Európában. 2000-ben az Ashoka újabb száz tagot választott ki, s tevékenységét kiterjesztette az Egyesület Államokra is.
Az Ashoka ugyanakkor az elso olyan világméretu egyesülés, amelynek vezeto társadalmi vállalkozók tagjai; tehetséges, a gyakorlati életre vonatkozó víziók megvalósítói, ugyanakkor alkotóerovel és elszántsággal tevékenykednek, mint a vezeto üzleti vállalkozók, ám tehetségüket a társadalmi problémák szélesköru megoldásának szentelik.
Az Ashoka egy olyan szervezet, melynek célja a világ társadalmi vállalkozóinak összefogása, akik a különbözo társadalmak számára alapveto, és égetoen szükséges változtatásokat visznek véghez. Az Ashoka meggondolt kisbefektetésekkel, úgynevezett kockázati tokével segíti ezeket a társadalmi vállalkozókat az egyre súlyosabb társadalmi problémák megoldására kidolgozott úttöro elképzeléseik megvalósításában. Az Ashoka pénzügyi és szakmai/erkölcsi támogatást biztosít. Legfeljebb három éves idotartamra nyerheto el az Ashoka pénzbeli támogatása. Ennek célja a személyes megélhetés finanszírozása, biztosítva azt, hogy a társadalmi vállalkozó teljes idejében programjára koncentrálhasson. A nem pénzbeli támogatás, maga az Ashoka Tagság, egész életre szól. Ez magában foglalja médianyilvánosság biztosítását, hazai és külföldi szakmai cserék szervezését, újabb kezdeményezések megvalósításához szükséges segítségnyújtást. A jelölttol és munkájától függoen különbözo szintu tagság nyerheto el:
- Teljes tagság: 3 évre odaítélt pénzbeli támogatás és egész életre szóló tagság;
- Társult tagság: 1-3 évre odaítélt pénzbeli támogatás feltételek teljesítésével és egész életre szóló tagság;
- Átmeneti tagság: 1 évre megítélt pénzbeli támogatás, majd 1 év után újra részt vehet a jelölt a 4 lépcsos kiválasztási folyamatban.
Az Ashoka olyan egyéneket támogat, akik az egészségügy, az oktatás, a mezogazdaság, a környezetvédelem, a társadalmi igazságosság, a vidéki és városi fejlodés vagy más humán területeken fontos változások elérésén dolgoznak.
Az Ashoka Tagok abban az országban élnek, ahol munkájukat végzik. Az új tagok felkutatásában önkéntes jelolök (nominátorok) kiterjedt nemzetközi hálózata segíti az Ashokat. Az Ashoka világszerte nominátorok körére épül. Ok segítenek megtalálni azokat a ritka embereket, akik Ashoka tagokká válnak.
Nominátor bárki lehet, aki legalább egy olyan embert talál, aki megfelel kritériumainknak. A nominátorok olyan személy megtalálásában segítenek, aki vállalkozói életútjának egy sajátos pontján van. Már befejezte "tanulóéveit", saját szakterületérol már elegendo tudással rendelkezik s képes egy új projektet elindítani, muködtetni. Az Ashoka - Magyarország egyik legaktívabb nominátora, Göncz Árpádné, már 5 olyan személyt ajánlott figyelmünkbe, akiknek sikerült elnyerniük az Ashoka támogatását.
Az Ashoka semmilyen más szervezethez nem hasonlítható. A többi nemzetközi szervezet katasztrófa elhárításhoz nyújt segítséget, élelmiszert vagy gyógyszert oszt szét a nélkülözok között, vagy egyes falvak, kerületek fejlesztési programját segíti. Ezek mind értékes tevékenységek, de az Ashoka megközelítése teljesen más. Mivel az Ashoka nem programokat, hanem egyéneket támogat, ezért a mások által kifizetett összeg töredékébe kerül az elképzelések megvalósítása. Az Ashoka irodák egyik alaptevékenysége, hogy tagságán keresztül világszerte összefogja az embereket. Egyaránt elomozdítja a tagok és más szereplok közötti kapcsolatok kiépítését és együttmuködését, illetve segít a média elérésében. Ez két célt is szolgál: a tag elképzeléseinek elterjesztéséhez tágabb teret biztosít, ugyanakkor lehetoséget nyújt arra, hogy a saját területüket érinto más programokba is bekapcsolódhassanak ezek a személyek.
Az Ashoka független, non-profit, az Egyesült Államokban az 501(c)(3) rendelet szerint alapított világszervezet. Politikai pártoktól, vallástól és kormánytól független, nem fogad el semmilyen kormány támogatást.
Feltételek és Kiválasztás
Hasonlóan a kockázati tokével muködo csoportokhoz, az Ashoka felkutatja és kiválasztja a legrátermettebb személyt, a legjobb új gondolatokat, támogatásban részesíti oket, amely lehetoséget ad nekik, hogy életüket teljes egészében az új elgondolás megvalósításának és elterjesztésének szentelhessék.
Az Ashoka lelke a szigorú keresési és kiválasztási folyamat. A 20 éve bejáratott módszerekkel azokra a kiemelkedo társadalmi vállalkozókra koncentrál, akik országos és nemzetközi szinten megváltoztatják a területükön érvényes szabályokat, s akik — az alapító, Bill Drayton szavaival szólva — "beírják nevüket a történelembe".
E fenti személynek — mindegyikük valami új és eredeti hordozója — az alábbi kritériumoknak kell megfelelnie:
- Kreativitás a problémamegoldásban.
- Vállalkozói képességek.
- Egy olyan ötlet, amely új, egyedi az országban, kis országok esetében a régióban.
- Egy olyan gondolat véghezvitele, amely országos illetve nemzetközi szinten fejti ki hatását.
- Eros etikai alapok.
A többszintu kiválasztási folyamat számos vizsgálati elembol áll:
- Nevezés, referenciák, helyszíni szemle, írásos jelentkezés benyújtása és az országos Ashoka képviselovel való beszélgetés.
- A nemzetközi Ashoka szervezet képviselojével való második, véleményformáló meghallgatás.
- Újabb meghallgatás, amelyen a jelölt országában tevékenykedo szakemberekbol álló csoportból és az Ashoka stáb egy tagjából, vagy egy másik kontinens Ashoka stábjának rangidos személyiségébol létrehozott bizottság vesz részt. A bizottság tagjai ezután összeülnek és egyhangúlag kell dönteniük, hogy meggyozte-e oket a jelölt és az általa képviselt gondolat, hogy rendelkezik-e a szélesköru társadalmi hatás eléréséhez szükséges potenciállal nemzeti vagy azon túlmutató szinten.
- Végso döntés, amelyet a nemzetközi Igazgató Tanács tagjai hoznak, hogy a világszerte bevett normák következetesen érvényesüljenek.
Az Ashoka ezután anyagilag is támogatni kezdi a Tagot, rendszerint három éven át, a helyi fizetési szintnek, illetve személyes szükségleteinek megfelelo összeggel. Ez a befektetés lehetové teszi a Tagok számára, hogy kizárólag a társadalmi változást szolgáló víziójuk megvalósításának szentelhessék magukat.
Tények
1994 óta 22 személy nyerte el az Ashoka tagságot Magyarországon
Az Ashoka ösztöndíjasok 6 fo területen tevékenykednek a világban. Egy Ashoka tag munkája általában több, az alább felsorolt területeket is érinti. A magyarországi megoszlás:
- Tanulás / Oktatás: 4
- Környezet: 3
- Egészség: 9
- Emberi jogok: 3
- Civil részvétel: 1
- Gazdasági fejlesztés: 2
Ashoka tagok között létrejött együttmuködések száma: 2
Minden évben körülbelül 4 új ösztöndíjast választunk ki
Programok
Az Ashoka felismerte, hogy az anyagi függetlenség önmagában nem elegendo ahhoz, hogy támogatottjai sikeresek legyenek társadalmi vállalkozásaikban. Ezért, mint egy szakmai szervezet, tagjai hatékonyságának növelése érdekében különbözo szakmai szolgáltatásokat, kapcsolatokat, promóciót és a tagok közötti együttmuködés lehetoségét ajánlja fel az Ashoka Tagjainak Globális Hálózatán keresztül. Ez az egyetlen létezo, a földgolyót átfogó hálózat a kiemelkedo társadalmi vállalkozások összefogására.
A Társadalmi Vállalkozók Központja (CSE), amely a McKinsey & Co. pénzügyi tanácsadó céggel való partnerkapcsolat segítségével jött létre Brazíliában, Sao Paolo-ban, Argentínában, Dél-Afrikában. Ingyenes stratégiai, menedzsment és szervezési tanácsadással látja el az Ashoka tagokat, illetve szervezeteiket.
Vállalkozó a Vállalkozóval (E2) program eros kapcsolatokat épít az üzleti és a társadalmi vállalkozók között, mindkettejük közös elonyére.
Civil Kezdeményezés (CBI) serkenti a civil szféra muködését, oly módon, hogy változatosabb támogatási formák felkutatására ösztönöz az állami és alapítványi támogatási formákon túl, versenyeztet, anyagi ösztönzoket használ és képzési formákat biztosít.
Globális Együttmuködési Alap támogatja a hasonló területen muködo Ashoka tagok együttmuködését.
Innovatív Tanulási Kezdeményezés (nevelési és ifjúsági kérdések) és a Környezetvédelmi Újítások Kezdeményezése (a környezetvédelem és az fenntartható fejlodés kérdései) azon alapelveket mutatják be, melyek változást idézhetnek elo e területeken. Az Ashoka tagok által országos és nemzetközi szinten folytatott gyakorlat alapján, azok finanszírozásával állították össze. Stratégiai és gyakorlati megoldásokat adnak az e területen dolgozók részére.
Internet Használatát Ösztönzo Alap arra szolgál, hogy az Ashoka tagjainak Internet hozzáférését anyagilag támogassa.
Helyi Együttmuködési Alap olyan Ashoka támogatás, amely az adott országban vagy régióban dolgozó tagok által közösen tervezett projektek megvalósítását segíti.
Tagságot Támogató Szolgáltatások (FSS) világméretekben kapcsolja össze a tagokat, kutatási és logisztikai támogatásokat nyújt; értékes kapcsolatokkal, valamint források felkutatására vonatkozó információkkal segíti a tagot és szervezetét.
Changemakers (Változtatók) címu magazin, az elso olyan újság a világon, amely a társadalmi vállalkozás területével foglalkozik. Elérheto nyomtatott formában és az interneten is, www.changemakers.net.
Több magyar Ashoka tag részt vesz az Ashoka nemzetközi programjaiban, mint pl. az Innovatív Tanulási Kezdeményezésben, a Környezetvédelmi Újítások Kezdeményezésében, igénybe vettek közép-európai szintu közös programokhoz támogatásokat, a Tagságot Támogató Szolgáltatásokat, az Internet Használatát Ösztönzo Alapot, stb.
Magyarországon az Ashoka tagság kb. két havonta találkozik és látogat el egymáshoz azért, hogy jobban megismerjék egymás munkáját, ötleteket kapjanak, újabb programokat dolgozzanak ki egymás segítségével, stb.
Két évente a magyar Ashoka tagok részvehetnek a Közép-európai Össztalálkozón, ahol találkozhatnak cseh, szlovák, lengyel, litván, szlovén és török társaikkal.
Munkatársak
Ashoka Magyarország és Szlovénia:
Eros Barbara, országos igazgató, barbara.eros@ashoka.hu
Szabó Eszter, program asszisztens, eszter.szabo@ashoka.hu
Adományozás
Média
Esély, társadalom- és szociálpolitikai folyóirat
2001/4. szám, Az Ashoka Magyarországon
Népszabadság
2001., Március 10., Ashokásnak lenni...
2000. Január 27., Ösztöndíjas Vidravédo
1996., December 9., Fecskepaloták építoi, Hogyan található ki Magyarország?
Civil Vállalkozók Közép-Európában
1995., Július 1., A mi Ashoka-emberünk
PR Herald
1996., 11-12. szám, Írástudatlan vagy Ph. D. orvos
Pesti Riport
1996., május 14., Asóka, nagy király!
|